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汽车与交通学院召开春季学期2022届就业创业第一次会议

为进一步推进疫情防控常态化下的毕业生就业创业工作,精准促进落实就业岗位,3月23日上午,汽车与交通学院采取线上线下相结合的方式召开了春季学期2022届就业创业第一次会议。学院负责人成伟华、何学崇、谢孝良,全体辅导员、教研室主任、实习指导老师参加了会议。会议由就业辅导员暨绮文主持。

会上,学院党总支副书记何学崇传达了开学初召开的广东省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议精神,并充分肯定了前期学院在实习就业工作上取得的成绩。他为继续做好就业创业工作提出了三点要求:一是要担责任。提高认识,全员参与,各负其责。二是要保安全。实习指导老师要加强对在实习单位实习就业同学的教育、指导,要求他们做到安全生产;督促学生尽快签订就业协议或劳动合同,保障实习就业期间的劳动权益安全;提醒学生遵守防疫政策,落实日常个人防疫措施,确保健康安全。三是要保落实。对于尚未落实实习单位的同学,要加强就业形势的宣传,引导形成正确的就业观,精准帮扶,尽快落实岗位。建档立卡的同学要100%落实就业岗位,辅导员们要紧盯不放、加强帮扶,四月底前全员落实岗位,五月底前全部签署就业协议或者劳动合同。

学院副院长谢孝良对如何促进目前仍未落实岗位同学的推荐工作提出了方法与措施。

暨绮文介绍了近期就业工作进展情况、存在困难以及下一步工作计划。与会人员对如何落实“慢就业、不就业”同学的精准推荐做了策略交流,提出了家校联合、发挥专业老师与企业紧密联系作用、就业观价值观引导等帮扶措施,为下一阶段工作提出了有益思路。

最后,学院副院长成伟华做总结发言。他首先肯定了学院前期在实习岗位落实上所取得的良好成绩;要求各专业教研室认真剖析就业协议签订率不高的原因;明确就业推进要全员参与,每一位教师特别是专业课教师都要发挥专业领域社会资源,向企业主动推荐学生。他强调就业工作从某种角度来讲是检验我们人才专业培养质量的一个重要而有效的途径,全体教师一定要提高政治站位,要重视落实学生就业工作的重大意义,既要抓实习单位落实率,更要抓就业协议签订率,要求定期召开就业专题会议,及时总结和研究就业工作,务必如期完成今年的就业推荐任务。(文/暨绮文  图/林静芬)

会议现场1

会议现场2